شركة موزيلا تستغنى عن 250 عامل
قامت مؤسسة شركة موزيلا بتسريح ما يصل إلى 250 شخصًا ، أو ما يقرب من ربع قوتها العاملة ، وتخطط لإعادة تركيز بعض الفرق على مشاريع تدر الأموال.
وأكد متحدث باسم الشركة أنه سيكون لديها حوالي 750 موظفًا في المستقبل.
كتب ميتشل بيكر ، الرئيس التنفيذي لمؤسسة موزيلا ، في منشور مدونة أن وباء الفيروس التاجي كان له تأثير كبير على الإيرادات ، ونتيجة لذلك لم تعد خطة ما قبل COVID قابلة للتطبيق.
سيتم إغلاق عمليات Mozilla في تايبيه بسبب تسريح العمال ، ولم تذكر الشركة خلاف ذلك أي الفرق ستتأثر.
قامت موزيلا بتسريح 70 شخصًا في يناير من هذا العام ، وألقت باللوم على بطء إدخال منتجات جديدة مدرة للدخل.
كجزء من تسريح العمال ، وضع بيكر سلسلة من المجالات الجديدة التي تركز عليها موزيلا لرسم مسار أقوى للشركة.
شاهد أـيضا : مميزات DJI MAVIC Mini طائرة التصوير الرقمى
يتضمن ذلك التركيز على بناء المجتمع ، وإنشاء منتجات جديدة لتخفيف الضرر يحبها الناس ويريدون استخدامها ، والأهم من ذلك ، خلق مصادر دخل جديدة.
تحصل Mozilla على معظم الأموال من الشركات لجعل محرك البحث الخاص بها هو محرك Firefox الافتراضي.
يتضمن ذلك صفقات مع Baidu في الصين و Yandex في روسيا وبشكل أكثر تحديدًا مع Google في الولايات المتحدة ومعظم أنحاء العالم.
تجني الشركة أيضًا الأموال من الأسهم والاشتراكات والإعلانات ، لكن معاملات محرك البحث لا تزال تشكل غالبية إيراداتها.
يقول بيكر إن Mozilla ستركز في البداية على منتجات مثل (Pocket) وخدمتها (VPN) ومراكز المناقشة (VR) وأدوات الأمان والخصوصية الجديدة.
بدأت الشركة في إطلاق خدمات مدفوعة للمستهلكين خلال العام الماضي ، حيث قدمت اشتراكًا إخباريًا ووصولًا إلى VPN مباشرة من Firefox.
يركز Firefox أيضًا بشكل أكبر على زيادة عدد المستخدمين من خلال تجارب مستخدم فائقة ، مما يعني استثمارًا أقل في مجالات أخرى ، مثل أدوات مطوري المباني.
مرت شركة موزيلا بعقد صعب حيث انخفضت حصة Firefox في السوق وانهارت المحاولات في مشاريع أكبر ، مثل هاتف يعمل بنظام Firefox OS.
يبدو أن بيكر يدرك أن Mozilla بحاجة إلى تصميم منتجات يرغب الأشخاص في استخدامها على الأنظمة التي يستخدمونها.
كتب بيكر: “آمل بصدق أن تكون هناك طريقة أخرى لإعداد Mozilla للنجاح على المدى الطويل في بناء إنترنت أفضل” .
ولكن للمضي قدمًا ، نحتاج إلى التنظيم حتى يمكننا التفكير إلى عالم مختلف.